[:en]
Today Shushi Technological University hosted the President of the Republican Union of Employers of Armenian Gagik Makaryan.
G.Makaryan had lecture on the youth occupation, motivation, the demand of the labour market.
From the point of view of the youth occupation the speaker mentioned that about 35 percent of young people is unemployed. Speaking about the main reasons of unemployment, G. Makaryan distinguished the following main problems:
“The first problem is that education and labour market do not balance each other and the problem of mutual understanding is prevailing between them.
The second problem is that young people are not informed properly about the labor market.
The third problem is that students often make their career planning wrong. One should have the right idea and accuracy to give the right solution to the existing problems. “
While touching upon the topic of obstacles in finding a job, the speaker underlined that according to recent surveys, only 70% of employers 
in Armenia do not value the diploma, i.e. the employer is interested in what kind of skills and thinking this young person has, what skills he /she has to comprehend and teach his / her requirements.
Speaking about motivation, G. Makaryan pointed out the importance of raising the level of awareness.
The President of the Republican Union of Employers of Armenia Gagik Makaryan has donated his professional books on creating his own business to the university.
[:ru]
Сегодня Шушинский технологический университет посетил председатель республиканского союза работодателей Армении Гагик Макарян, который выступил с лекцией о занятости молодёжи, о спросе на рынке труда.
Лектор отметил, что около 35% молодёжи Армении являются безработными. Говоря об основных причинах безработицы, Г. Макарян отметил следующие:
Первая причина заключается в отсутствии взаимодействия между современной системой образования и рынком труда. Вторая причина – в том, что у молодёжи сложилось неверное представление о рынке труда.
Третья причина заключается в том, что учащиеся зачастую неправильно осуществляют планирование своей карьеры. Нужно иметь правильную идею и организованность для правильного решения существующих проблем.
Говоря о факторах, препятствующих поиску работы, лектор отметил, что недавно проведённые опросы показали: около 70% работодателей в Армении стали меньше ценить диплом, т.е. при приёме на работу ценится и другие навыки, например практический опыт, критическое мышление, готовность учиться дальше.
Председатель республиканского союза работодателей подарил университету пособия по открытию собственного бизнеса.
[:hy]
Այսօր Շուշիի տեխնոլոգիական համալսարան է այցելել Հայաստանի գործատուների հանրապետական միության նախագահ Գագիկ Մակարյանը:
Գ. Մակարյանը հանդես է եկել երիտասարդության զբաղվածության, մոտիվացիայի, աշխատաշուկայի պահանջարկի թեմաների վերաբերյալ դասախոսությամբ:
Երիատասարդության զբաղվածության տեսանկյունից բանախոսը նշեց, որ երիտասարդների մոտավորապես 35%-ը գործազուրկ է: Խոսելով գործազրկության հիմնական պատճառների մասին` Գ. Մակարյանն առանձնացրեց հետևյալ խնդիրները.
«Առաջին խնդիրն այն է, որ կրթությունը և աշխատաշուկան իրար ներդաշնակ դեռ չեն հասկանում, ինչպես նաև փոխըմբռնման խնդիր կա:
Երկրորդ խնդիրը, որ երիտասարդները թյուր ըմբռնում ունեն աշխատաշուկայի մասին:
Երրորդ խնդիրը, որ ուսանողները հաճախ իրենց կարիերայի պլանավորումը սխալ են իրականացնում: Պետք է ունենալ ճիշտ գաղափար և կազմակերվածություն, որպեսզի առկա խնդիրներին ճիշտ լուծում տրվի»:
Աշխատանք գտնելուն խոչընդոտող գործոններին անդրադառնալիս` բանախոսն ընդգծեց, որ վերջին հարցումները ցույց են տվել, որ Հայաստանում գործատուների մոտ 70%-ը միայն դիպլոմը չի կարևորում. այսինքն գործատուին հետաքրքիր է, թե տվյալ երիտասարդն ինչ հմտություններ և մտածելակերպ, ինչ կարողություններ ունի ընկալելու, ուսուցանելու իր պահանջները:
Մոտիվացիայի մասին խոսելով` Գ. Մակարյանը հատկանշեց իրազեկման բարձրացման կարևորությունը:
Հայաստանի գործատուների հանրապետական միության նախագահ Գագիկ Մակարյանը սեփական բիզնեսի ստեղծման վերաբերյալ մասնագիտական գրքեր է նվիրել համալսարանին:
[:]